行政からのお知らせ

 

日光労働基準監督署管内 業種別労働災害発生状況

平成30年業種別労働災害発生状況 平成30年 4月末日現在
平成29年業種別労働災害発生状況 平成29年 確定値 PDF
平成28年業種別労働災害発生状況 平成28年 確定値 PDF
平成27年業種別労働災害発生状況 平成27年 確定値 PDF
平成26年業種別労働災害発生状況 平成26年 確定値 PDF

日光労働基準監督署より

平成30年度

『転倒災害を防止しましょう』〜H29年は、転倒により死亡事故!〜

          ※画像をクリックしてpdfをご覧ください。  

熱中症を予防しよう! 『STOP 熱中症 クールワークキャンペーン』

          ※画像をクリックしてpdfをご覧ください。 

平成29年度

『転倒災害を防止しましょう!』〜冬は、転倒災害が増加します〜

         ※画像をクリックしてpdfをご覧ください。

熱中症を予防しよう!『STOP 熱中症 クールワークキャンペーン』

 

『日光における安全文化の継承の歴史』 〜安全専一からリスクアセスメントまで〜

  ここ日光で1912年(大正元年)に誕生した「安全専一」から最新の労働災害防止対策である

 リスクアセスメントまでの軌跡をたどる見学会(試行)を実施しました。

 

平成28年度

11月15日  建設業の労働災害を的確なリスクアセスメントの実施でくい止めましょう!

       日光労働基準監督署管内において、陸運業における労働災害が急増しております

 

      

9月5日   ビルメンテナンス業での労働災害、特に転倒災害を防止しましょう!

 

平成27年度

2月15日  日光署管内事業者 および 労働者の皆様へ

        「過重労働解消・働き方改革にかかる事例集」を提供します。

 

12月24日  旅館業での労働災害特に、転倒災害を防止しましょう!

         
          食料品製造業での労働災害特に、転倒、はさまれ・巻き込まれ災害
          防止しましょう!   

            「STOP!転倒災害プロジェクト2015」特設サイトより

 

11月26日  「過重労働解消」のため、自主的改善の推進について

    ☆「声かけ運動」推進、「スキルマップ」活用による過重労働解消の提案

栃木労働局より

※ 平成30年度 労働保険年度更新について

 

※ 「無期転換ルール」について     

 

※ 家内労働委託状況届の提出について


 

※ 最低賃金改正について  

 

※ 賃金引上げでお悩みの事業主のみなさまへ

 

 

※ ヒアリへの対応について(注意喚起)  ~栃木労働局~

 全国各地でヒアリの発見が相次いでいます。 ヒアリに刺された場合、疼痛、掻痒感、水泡等の症状が生じ、場合によってはアナフィラキシー症状が生じることもある事から、適切な対応が必要となります。 下記にヒアリについてまとめられている環境省のホームページのリンクを貼り付けましたので、関係事業場の皆様は、ご参照の上特段のご配慮をお願い致します。


 

※ 平成30年4月本格化! 『無期転換ルール』準備はお済ですか?」

        ~事業主の皆様・有期労働契約で働く皆様~

 無期転換ルールとは、労働契約法の改正により、有期労働契約が反復更新されて通算5年を超えた時に、労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換されるルールのことです。                                           厚生労働省では、無期転換の概要や導入ポイントなどを取りまとめた有期契約労働者の無期転換 ポータルサイトを開設しております。                           

 

※ 雇用保険法の改正に係るお知らせ

 平成29年1月1日より                                    ①65歳以上の労働者を雇用保険の適用対象とする。                     ②65歳以上の労働者を教育訓練給付金や介護休業給付金等の支給対象とする。          として施行されることとなりました。

 

※ 労使一体となって計画的に年次有給休暇を取得しよう

 

 

※ ハラスメント対応特別相談窓口を開設します!

   働く人も、企業の担当者も、ご相談下さい。 ~栃木労働局 雇用環境・均等室~

   平成29年10月2日(月)~ 12月28日(木) 

 

厚生労働省より    

 介護休業を取得予定の方、介護休業給付金を申請予定の事業主の方へ

   平成28年8月1日以降に開始する介護休業から介護休業給付金の                 「支給率」「賃金日額の上限額」が変わります

       詳しくはこちらより厚生労働省のホームページをご覧ください。

 

※「年金情報流出」を口実にした 犯罪にご注意ください!